Сегодня 20 августа 2018 г., понедельник, 00:11USD 66.87 -0.0175EUR 76.18 +0.1272
Новости культуры и искусства

Владимир Чугунов: “Давайте бороться с несправедливостью вместе!”

17 сентября 2009
hits 917

Начало нового учебного года - важное событие не только для школьников и студентов, но и для сотрудников главной кузницы кадров московской милиции. Ведь от их работы сегодня напрямую зависит стабильность общества завтра. Какова кадровая политика руководства московской милиции? Как поступить в учебные заведения системы внутренних дел? Какие перспективы и льготы у будущих милиционеров? На эти и другие вопросы отвечает сегодняшний гость - заместитель начальника ГУВД, начальник управления по работе с личным составом генерал-майор милиции Владимир Чугунов. 

- Владимир Анатольевич, насколько я понимаю, ваше управление занимается подбором кадров, их обучением и воспитанием. Чем вы руководствуетесь, осуществляя кадровую политику в своем ведомстве? 

- В первую очередь - Законом о милиции и Положением о прохождении службы в органах внутренних дел. Это два основных нормативных документа, регламентирующих эту деятельность. А остальное - уже чисто творческая работа. 

- Это же самое интересное. В чем она заключается? 

- Приведу пример. В Москве сейчас есть специализированные классы с юридической направленностью. Плюс у нас еще два уникальных колледжа, куда молодые люди поступают после 9-го класса, а также Университет МВД и Московская академия экономической безопасности (а это два основных учебных заведения в столице, которые мы комплектуем). Вот для чего задолго до начала учебного года наши сотрудники регулярно выезжают в школы, общаются с педагогическим персоналом и учащимися, ведут разъяснительную работу, предлагая помощь в выборе серьезного образования на будущее. В каждом окружном управлении, начиная с ноября, ежегодно проводятся дни открытых дверей для будущих выпускников - учеников 10-11-го классов. Там мы подробно рассказываем, что такое милиция, что собой представляет учебное заведение системы Министерства внутренних дел, какое образование можно в нем получить. Словом, в этот период мы ответим на все вопросы. 

- Сразу вопрос: а какие у них перспективы и льготы? 

- Во-первых, образование бесплатное - это существенный плюс по нынешним временам. А высшее юридическое котировалось и котируется всегда и везде. Более того, наши курсанты во время учебы получают почти такую же зарплату, как и милиционеры. Согласитесь, получая деньги, за которые люди работают, учиться можно. 

- А в армию их призывают? 

- Нет. 

- Молодежь стремится попасть в ваши учебные заведения? 

- Да. В Академию экономической безопасности и в университет конкурс стабильно большой - пять человек на место. Особой популярностью пользуются факультеты: криминальный, международный (где готовят специалистов со знанием языков), информационный и психологический. 

- Какой процент выпускников вузов идет работать в милицию? 

- 97 процентов. Конечно, бывают случаи, когда отучился и ушел, например, в банковские структуры. Но таких выпускников не более трех процентов. 

- По сравнению с прошлым веком уровень подготовки квалифицированных милиционеров качественно изменился? 

- Да, несомненно. Если раньше в следствии работали не более 30 процентов специалистов с высшим образованием, то сейчас - более 70. И так же в других службах, включая уголовный розыск. По милиции общественной безопасности специалистов с высшим образованием чуть меньше. А в целом квалификация растет. Особенно радует тот факт, что значительный процент подготовки сотрудников осуществляется в собственных вузах. 

- Как известно, вы в Московское управление внутренних дел принимаете иногородних. К ним более жесткие требования? 

- Да. Обязательно, чтобы у них за плечами было законченное среднее образование и служба в армии. Ну и, разумеется, соответствующее здоровье. 

- Можно сказать, что сейчас желающих работать в милиции стало на порядок больше? 

- Я бы так не сказал... Причин много, и одна из них - нашей профессии не хватает престижа. Пресса и телевидение тиражируют образ милиционера в самом негативном свете: “коррупция”, “взятки”, “оборотни”... И, к сожалению, современная кинопродукция (в отличие от лучших советских лент) нам мало чем помогает. Показывают сотрудников милиции людьми недалекими, пьющими... А это далеко не так. 

- Может, на престиж милиции влияет еще то, что иногда стражи порядка ведут себя не очень корректно по отношению к населению?

- На мой взгляд, проблема не в этом. У нас в обществе в принципе отсутствует понятие уважения закона. Закон у нас не уважают! Хотя для цивилизованного общества это нонсенс. И когда милиционер предъявляет законные требования, они почему-то, как правило, вызывают возмущение: “Почему? На каком основании?” А на основании Закона о милиции - там все прописано. Конечно, желательно, чтобы милиционер подходил с улыбкой к каждому, но нельзя забывать, что он такой же человек и к нему тоже нужно относиться с уважением. Мы стараемся в наших учебных заведениях и учебных центрах проводить всевозможные ролевые игры взаимоотношений “милиция - общество”, чтобы развивать необходимое чувство диалога и контакта. Если честно, в теории получается неплохо, а на практике - пока не очень... Поэтому я согласен с вами, что милиция не всегда бывает тактична, но у нас и в обществе в целом есть определенные проблемы такого плана. Ведь те же наши сотрудники - из нашего с вами общества, и они такие же граждане России, как мы с вами. 

- Вы сказали, что одна из главных проблем - непрестижность профессии. А может, главная проблема - маленькая зарплата? 

- Я предполагал, что вы зададите этот вопрос. Она действительно маленькая. На первом году службы сотрудник получает 12 тысяч рублей. Офицеры - порядка 15 тысяч. Технически мы значительно продвинулись, а в плане авторитета и материального обеспечения пока есть проблемы. На мой взгляд, непрестижность и маленькая зарплата - звенья одной цепи. Посмотрите на статистику: кто у нас работает? Чаще всего - дети сотрудников органов внутренних дел, продолжатели семейных традиций. У нас не в новинку такие династии, как дед - сын - внук... Но, с другой стороны, обнадеживает то, что к нам приходят молодые люди с горящими глазами и куражом борца за справедливость... 

- С такой зарплатой любой кураж может пройти быстро... 

- Иногда и проходит. Отсюда и текучесть. 

- Кстати, какая у вас текучка? 

- Если в год мы принимаем на работу 10-12 тысяч новых сотрудников, то 7 - увольняем. Причины разные, в том числе и в связи с выходом на пенсию по состоянию здоровья. Но, бывает, увольняются и из-за неудовлетворенности материальным положением. Отдельных мы увольняем за нарушения трудовой дисциплины, разгильдяйство и так далее. 

- Многие уходят, разочаровавшись в профессии? 

- Таких от общего количества не более 2-3 процентов. И это не может не радовать. Как бы там ни было, большинство пришедших юношей и девушек стремятся стать офицерами и попасть в такие престижные службы, как экономическая, уголовного розыска, ГИБДД и другие службы. 

- У вас есть кинологическая служба и конная милиция. Как туда готовятся кадры? 

- Призвание. В кинологи идут, как правило, собаководы-любители, случайных людей в этой профессии нет. В подразделение конной милиции мы принимаем выпускников конно-спортивных школ. К нам с удовольствием идут служить не только юноши, но и девушки. Причем замечательные! 

- В чем суть воспитательной работы в подразделениях внутренних дел? 

- У нас богатейшая история. Вот и нужно воспитывать молодых людей на положительных примерах. Отсюда все начинается. Мы трижды переиздавали книгу “История московской милиции”, и все тиражи разошлись мгновенно. Очень важно, чтобы молодежь знала историю зарождения милиции от истоков до настоящего времени. 

- Как сегодня решаются бытовые проблемы милиционеров? Например, жилищные. 

- Сейчас строим три дома, где будут жить наши сотрудники, и в первую очередь отряда милиции особого назначения. Кроме того, в 2003 году был решен вопрос о выделении арендного жилья по найму или соцдоговору. Это помогает решать многие социальные вопросы. 

- Ваша профессия неразрывно сопряжена с риском для жизни. Если, не дай бог, случилось несчастье, как помогают родственникам? 

- К сожалению, на сегодняшний день у нас более 400 семей, потерявших кормильцев, которые погибли, выполняя свой профессиональный долг по защите правопорядка. И всем им оказывается как государственная поддержка, так и помощь от общественных организаций. 

Вы правильно сказали: наша профессия опасная - люди гибнут. Но у нас есть сотрудники, совсем молодые люди, а на груди у них - ордена и медали. Мы сейчас готовим выпуск книги, которую так и назвали - “Золотой фонд московской милиции”. Там представлены биографии и подвиги всех милиционеров, награжденных боевыми наградами. Причем все эти герои - действующие сотрудники нашей московской милиции! У некоторых по нескольку орденов Мужества. 

- Словом, вы призываете молодых людей идти работать в милицию? 

- Конечно. Приходите, попробуйте, испытайте себя. Призываю тех, кто считает, что милиционеры не совсем порядочные люди. И особенно тех, кто считает себя очень справедливым. Давайте бороться с несправедливостью вместе! И вообще не надо бояться милиции - я всех к этому призываю. Просто надо понять и принять простую азбучную истину: закон надо соблюдать всем. К сожалению, у нас пока этого нет. Вот продвинемся в этом направлении хотя бы немного, и жизнь изменится в лучшую сторону.

Просмотров: 917
Поделиться
Подписывайтесь на наш канал в Telegram! Чтобы подписаться на канал «Мир Новостей» в Telegram, достаточно пройти по ссылке https://t.me/mirnov с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Оставайтесь с нами. Подпишитесь на канал в Яндекс.Новости и получайте актуальные и проверенные новости.

Добавить в «Мои источники» на Яндекс.Новости



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.

Популярное
Главу австрийского МИД раскритиковали за приглашение Путина на свадьбу
Владимир Путин получил приглашение на свадьбу министра иностранных дел Австрии Карин Кнайсль и ответил согласием. Несмотря на то, что приглашение не имеет отношения к политике, Кнайсль подверглась резкой критике. Министру даже предложили добровольно покинуть свой пост.
17 августа 2018
Володин допустил упразднение государственных пенсий
Спикер Госдумы Вячеслав Володин в рамках встречи с жителями Саратова высказался о возможном отказе от государственных пенсий. Парламентарий объяснил идею серьёзным дефицитом Пенсионного фонда.
13 августа 2018
Учёные: жить в однокомнатной квартире вредно для здоровья
Жизнь в небольших квартирах, где жильцам не хватает личного пространства, опасна. Медики предупреждают, что проживание в «однушке» чревато не только психологическими проблемами, но и частыми респираторными заболеваниями.
13 августа 2018
Названы наиболее популярные профессии среди пенсионеров
Россияне пенсионного возраста чаще всего ищут работу в базах вакансий на должности, где требуется высокая квалификацией, большой опыт работы.
16 августа 2018
Рубль резко вырос к доллару и евро
Курс российского рубля после длительного падения продемонстрировал резкий скачок. Согласно данным Московской биржи, в понедельник рубль прибавил почти 20 копеек к доллару и евро.
13 августа 2018
Песков высказался о преследованиях за репосты
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков высказался по поводу участившихся в последнее время преследований за публикации в социальных сетях. По мнению Пескова, в этом деле, как и во всех остальных, должен преобладать здравый смысл.
14 августа 2018
Загрузка...