Я - администратор в магазине и одному знакомому дала бутылку вина после 23 часов, а он оплатил ее на следующий день. Об этом узнал инспектор нашей службы безопасности и требует, чтобы я оплатила штраф 10 тысяч рублей. Это законно?
Марианна, г. Электросталь.
Юрист Евгений Семечков: «Работодатель за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, снижение или лишение премии, увольнение по соответствующим основаниям и др.), предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Понятия «штраф» в трудовых отношениях не существует, поэтому работодатель не вправе налагать на вас, как на работника, денежный штраф.
Все законные меры воздействия к работнику применяет работодатель, а инспектор службы безопасности — это должностное лицо, и к нему слово «работодатель» не применимо. Кроме того, свои требования законный представитель работодателя или должностное лицо, действующее по доверенности, должны оформлять документально, но это они вряд ли сделают, понимая, что тем самым нарушат закон. Исходя из всего этого, вы никому не должны отдавать никаких денег».
