Мы уже писали о том, что правительство намерено с 1 июля 2025 года сократить 10% госслужащих ради повышения зарплат и эффективности работы.
Учителей, врачей, спасателей сокращения не коснутся - их и так не хватает. А вот территориальные подразделения федеральных министерств и ведомств, таких как Федеральная антимонопольная служба, Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Россельхознадзор и другие, ждут серьезные сокращения. Так ли это? Ведь у нас каждый раз после очередной «оптимизации» чиновничьего аппарата число чиновников только растет в геометрической прогрессии!
- А пускай сокращают! - лениво махнул рукой мелкий госслужащий одного регионального управления финансов Сергей Иванов (фамилия изменена). - У нас незанятых вакансий и пенсионеров знаешь, сколько? Вот эти дыры и закроют. И отчитаются о сокращении тех, кто и так не работал. Как всегда...
Может, так и будет, но совершенно очевидно, что с нашими чиновниками нужно что-то делать. Скажем откровенно: зарплата рядовых госслужащих всевозможных региональных надзорных и контрольных ведомств и даже министерств совсем невелика. В районе 40 тыс. рублей, а у некоторых и меньше. Это побуждает мелких чиновников «мзду брать», закрывая глаза на нарушения, которые они по долгу службы должны пресекать.
Небольшие зарплаты объясняют текучкой кадров. Ожидается, что сокращение кадров и повышение окладов заставит чиновников более ответственно относиться к своей работе, а не бегать туда-сюда в поисках работы получше.
Сейчас много говорят о необходимости цифровизации и оптимизации чиновничьего аппарата. Верное направление! Зря, что ли, портал госуслуг сделали? Будут развивать и другие цифровые платформы. Отчасти контролирующие и надзирающие органы заменит искусственный интеллект. Тем более что ИИ взяток не берет.
Вот только мечтаниям федеральных руководителей о том, что сокращенные чиновники помогут преодолеть кадровый голод в аграрном и производственном секторе, вряд ли суждено сбыться. Слабо верится, что, оставшись без привычной работы, бывшие чиновники пойдут ухаживать за буренками или встанут к станку. Так что уже сейчас стоит подумать о масштабной программе переобучения для армии «ненужных» чиновников. В России сейчас такой огромный кадровый голод, что не хватает специалистов самых разных профессий. Но навыки ведь еще получить где-то надо...
Руководителей сокращение, понятное дело, не коснется. Оставшимся на службе госслужащим даже обещают повышение окладов. За счет сэкономленных фондов зарплаты уволенных. Изменится и система оплаты труда чиновников: оклады увеличиваются с 40 до 80%, а премии сокращаются с 60 до 20%. В результате этих преобразований зарплата госслужащих должна вырасти на 13%, достигнув среднего уровня 71 тыс. рублей. Вот только гражданам, судя по всему, будет все сложнее получить живые комментарии и разъяснения по тому или иному вопросу.
Новые законы Госдума штампует каждый день, и людям просто не под силу все нововведения отслеживать. Чиновников на горячих линиях заменит «железная леди», электронный бот, которая людей просто неимоверно раздражает. А на «Госуслуги» все чаще рвутся мошенники. Да и не все можно решить на «Госуслугах» - придется кого-то все же оставить для общения с пожилыми гражданами и рассмотрения «особых случаев», которые цифровой платформой не предусмотрены. А таковых в нашей жизни - каждый второй…
Ольга Поплавская
