Министерство труда и социальной защиты РФ выступило с инициативой ввести новые условия для организованного приема трудовых мигрантов в страну.
Как рассказали газете «Известия» в пресс-службе ведомства, в законопроекте предлагается создать специальный документ, который подтверждает право иностранца на временную трудовую деятельность в РФ. То есть в рамках оргнабора, согласно разрешительным документам, трудовой мигрант будет работать у конкретного работодателя. И нанимающая иностранца компания будет вносить авансовые платежи. Если же приехавший в рамках такого набора человек будет работать не по профилю, то его обяжут покинуть РФ в течение 2 недель.
Документ подготовили по результатам стратегической сессии Кабинета министров РФ. По мнению авторов поправок, законопроект повысит заинтересованность работодателей в организованном приеме трудовых мигрантов, а также предотвратит случаи, когда в рамках оргнабора по приезде в Россию трудовой мигрант отказывается работать, к примеру, в строительной компании. В этом случае компания понесла расходы на его найм и транспорт, а после — на перевод в курьерскую службу.
