Опрос, проведенный Центром стратегических разработок (ЦСР) и социологическим центром ЦСП «Платформа», показал, что большинство жителей РФ указывают на дефицит персонала на предприятиях в регионах страны.
Участниками онлайн-исследования стали 1300 респондентов из 4 индустриальных российских регионов (Нижегородская область, Республика Татарстан, Красноярский край, Челябинская область). Также опрос проводился среди 20 крупных компаний, 15 региональных администраций и 10 экспертных центров.
Примерно 62% опрошенных граждан и компаний заявили, что на региональных предприятиях не хватает персонала. При этом около 20% участников исследования указали, что дефицит работников ощущается на всех уровнях, а 19% говорят о нехватке лишь узких специалистов. Авторы доклада обращают внимание, что сейчас для корпоративного сектора удержание самых ценных кадров и привлечение новых сотрудников является одним из главных вызовов.
В свою очередь, жители РФ считают необходимым усовершенствовать сферу здравоохранения в регионах. Эта тема - самая чувствительная и в то же время сложная для поддержки со стороны бизнеса из-за регуляторных ограничений и трудностей с квалифицированным персоналом, говорится в исследовании.
Фото: Pixabay.com
