Новости экономики и финансов
1350 | 0

Почему за одну работу платят по-разному?

Почему за одну работу платят по-разному?
Читайте МН в TELEGRAM ДЗЕН

Согласно информации Росстата, уровень зарплатного неравенства в России остается крайне высоким как в регионах, так и в отраслях.

Максимальный разрыв между субъектами РФ по показателю средней зарплаты составляет 4,4 раза, а между разными специальностями он порой превышает 10 раз.

Почему за добросовестное выполнение схожих обязанностей одни работники получают больше, а другие - меньше? Почему труд равной интенсивности по-разному оплачивается сотрудникам одинаковой квалификации? Гражданам хочется разобраться, какими трудовыми подвигами заслужили оклады в сотни тысяч рублей депутаты Госдумы. Интеллектуальных прорывов за ними не замечено. Как незаметны и результаты работы чиновников из правительства, зарплаты которых исчисляются миллионами.

«От каждого по способностям, каждому по труду» - этот принцип декларировали еще с XIX века теоретики социализма. Звучал он и у нас в прошлом веке из уст партийных вождей и пропагандистов, напоминая о мифе справедливого распределения национальных богатств. С приходом в РФ рынка о такой возможности чиновники совсем забыли. И началось...

По мнению представителей экспертного сообщества, столь большие разрывы в доходах граждан страны негативно влияют на инвестиционную и деловую активность, потребительский спрос, снижает качество человеческого капитала и производительность труда.

Преодолению неравенства в зарплатах были посвящены знаменитые майские указы президента (2012 год), в которых требовалось повысить оклады бюджетникам и выровнять их по регионам. С указами наши столоначальники, увы, не справились. «Ясно, что в реальном выражении работники бюджетной сферы будут беднеть, поскольку зарплаты им индексируются ниже инфляции, а государство думает в основном о том, как сохранить финансовую стабильность, ограничить расходы и не выйти на высокий уровень бюджетного дефицита», - утверждает директор Центра структурных исследований РАНХиГС Алексей Ведев.

Отчаянной попыткой исправить зарплатные несправедливости хотя бы в первом приближении является внесение рядом депутатов Госдумы законопроекта о единых базовых ставках по окладам бюджетников, которые должны быть не меньше МРОТ - 19,2 тыс. рублей. Пробьется ли документ через коридоры наших министерств или надо начинать с сокращения в разы миллионных зарплат таких чиновников, как глава Минфина России?

Алексей Воробьев.

Рисунок: Е. Кран.

Подпишитесь и следите за новостями удобным для Вас способом.