России необходимы масштабные меры поддержки занятости граждан старше 60 лет, включая адаптированные программы переобучения и создание так называемых «возрастных» рабочих мест. Об этом заявила сенатор и член центрального совета партии «Справедливая Россия — За правду» Ольга Епифанова в интервью «Газете.Ru».
По её мнению, пока государственные инициативы в сфере трудоустройства пожилых людей в основном носят декларативный характер и редко реализуются на практике. «Важно не просто призывать людей работать дольше, а создавать реальные условия для этого. Это значит — запускать программы профессиональной адаптации с учётом возрастных особенностей, поощрять работодателей к найму возрастных специалистов и бороться с дискриминацией по возрасту на системном уровне», — подчеркнула Епифанова.
Сенатор добавила, что Россия сталкивается с серьёзными демографическими вызовами, и вовлечение квалифицированных работников старшего поколения в экономику играет стратегическую роль. Это не только поддерживает пенсионную систему, но и способствует передаче знаний и сохранению производственной преемственности.
