По данным исследования сервиса «Авито Работа» меньше 20% работодателей не готовы брать в штат начинающих специалистов.
Большинство опрошенных (81%) признались, что не имеют возражений против найма молодых специалистов. Так отвечали в основном руководители крупных фирм. А вот 29% представителей малого бизнеса заявили, что даже не смотрят резюме соискателей без опыта работы.
Больше всего людей, не имеющих профессионального опыта, устраивается в сфере общепита (97%), интернет-торговли (96%), образования и науки (89%).
Лояльнее всего к таким соискателям относятся в Воронеже, Санкт-Петербурге и Перми.
Авторы исследования отмечают, что, принимая на работу начинающих специалистов, в компании обращают внимание, прежде всего, на социальные и личные качества. Диплом какого учебного заведения имеется у соискателя, интересует в этом случае в последнюю очередь.
Больше половины работодателей (61%) ответили, что устраивают новичков на позиции, не требующие опыта.
Вера Сергеева.
Фото Pixabay.com
