Китайские власти представили новый комплекс рекомендаций, направленных на создание устойчивой и эффективной системы содействия занятости выпускников высших учебных заведений. Как сообщает агентство Синьхуа, документ был подготовлен Канцелярией Центрального комитета Коммунистической партии Китая совместно с Канцелярией Госсовета КНР.
В рекомендациях представлена всесторонняя стратегия, которая предполагает развитие сети высококачественных рабочих мест для молодых специалистов. План включает шесть приоритетных направлений: модернизацию профессионального образования в вузах, укрепление служб профориентации, усовершенствование механизмов трудоустройства, поддержку граждан, испытывающих сложности при поиске работы, внедрение цифровых инструментов мониторинга занятости, а также усиление гарантий и механизмов сопровождения молодых соискателей.
Целью программы является формирование в течение трех-пяти лет всесторонней и надежной национальной системы трудоустройства выпускников, способной эффективно удовлетворять потребности растущего числа выпускников.
С 2022 года количество выпускников китайских вузов стабильно превышает 10 миллионов в год, и по прогнозам, в ближайшие годы продолжит увеличиваться. Ожидается, что в 2025 году дипломы получат около 12, 22 миллиона человек, что на 430 тысяч больше, чем годом ранее.
Для устранения несоответствия между образовательными программами и потребностями рынка труда, в документе предлагается создать единую базу данных по спросу на квалифицированные кадры, а также проводить прогнозирование баланса между предложением и потребностями.
Дополнительно планируется оптимизировать образовательные направления и выстроить скоординированную систему, увязывающую приемную кампанию, развитие навыков и последующее трудоустройство. Также подчеркивается важность поддержки студенческого предпринимательства — как одного из инструментов создания новых рабочих мест, а также реализации программ найма в сферах с высокой потребностью в специалистах.
Отдельно подчеркивается необходимость интеграции в учебный процесс этапов поиска работы, чтобы студенты могли начать трудоустройство еще до окончания вуза.
