Я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, если ему еще нет трех?
Мария Головина, г. Электросталь.
Адвокат Фаина Мусина: «Статья 256 Трудового кодекса РФ гарантирует матери: пока ее ребенку не исполнилось трех лет, она может выходить на работу, уходить с нее, снова выходить в отпуск.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Работодатель не может отказать в этом, это его обязанность. Подавайте заявление на отпуск по уходу за ребенком, написав его в простой форме».
