Вправе знать
1559

Право матери - на первом месте

Право матери - на первом месте

Я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, если ему еще нет трех?

Мария Головина, г. Электросталь.

Адвокат Фаина Мусина: «Статья 256 Трудового кодекса РФ гарантирует матери: пока ее ребенку не исполнилось трех лет, она может выходить на работу, уходить с нее, снова выходить в отпуск.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Работодатель не может отказать в этом, это его обязанность. Подавайте заявление на отпуск по уходу за ребенком, написав его в простой форме».

Оставайтесь с нами! Подпишитесь на наши каналы и получайте актуальные и проверенные новости.

Комментарии (0)

© 2019. Сетевое издание «Мир Новостей». Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-58901 от 05.08.2014 г.

Свободное использование в Интернет-пространстве текстов, фото и видеоматериалов, опубликованных на этом сайте, допускается при условии обязательного размещения гиперссылки на источник публикации mirnov.ru.

Мы используем файлы «cookie» для функционирования сайта. Если Вас это не устраивает, пожалуйста, покиньте сайт. Политика конфиденциальности

16+
Top.Mail.Ru