В 2023 году бизнес вынужден приспосабливаться к серьезным изменениям: введению единого налогового платежа, работе через единый налоговый счет и объединению внебюджетных фондов.
Чиновники считают, что нововведения пойдут всем только на пользу, потому что расчеты с бюджетом станут проще и удобнее. Увы, но уже первый месяц нового года показал, что эти ожидания не оправдались. Причем до такой степени не оправдались, что в ситуацию с ЕНП и ЕНС пришлось вмешаться Общероссийскому Народному фронту. И теперь ФНС вместе с ОНФ спешно создает центры, в которых будут решаться проблемы налогоплательщиков.
На фоне скандалов с ЕНП и ЕНС ситуация с объединением внебюджетных фондов в единый Социальный Фонд России выглядит более спокойной. Но это спокойствие может оказаться мнимым, потому что пока что бизнес сдавал отчеты за прошлый год по старым правилам и еще не ощутил на себе всех изменений.
Так что же произошло? Давайте разберемся.
- Во-первых, ПФР и ФСС в прежнем виде больше не существуют, вместо них вопросами страхования работников, ИП и других физлиц будет заниматься новая структура – Социальный Фонд России. Его создание и принципы работы утверждены законом от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ.
- Во-вторых, полностью изменились отчетные формы по работникам, которые раньше сдавали в ПФР и ФСС. Конечно, это тоже подается как преимущество для бизнеса, ведь вместо СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3 и 4-ФСС надо сдавать только одну форму – ЕФС-1. Здесь хочется сказать – одна, зато какая... Потому что ЕФС-1 состоит из нескольких разделов, которые сдаются в разное время и по разным основаниям. Так что обещание все упростить и облегчить в данном случае выглядит лукавством.
- В-третьих, взносы за работников теперь считают по единому тарифу, размер которого остался прежним – 30% до достижения предельной базы и 15% после ее достижения. Базу при этом тоже сделали единой, и ее размер существенно вырос до 1 917 000 рублей. Правда, рост базы отразится только на крупных работодателях, которым придется платить за работников больше. Тарифы для ИП и компаний из категории МСП, к счастью, оставили в силе: 30% до достижения МРОТ и 15% с суммы выше.
- В-четвертых, изменили сроки перечисления взносов за работников, кроме взносов на травматизм. Вместо 15-го числа следующего месяца их надо перечислять 28-го числа.
Всю информацию о новых отчетных формах за работников и сроках сдачи можно найти здесь.
А теперь самое интересное – СФР занимается не только бизнесом, но и гражданами. Поэтому в лучших традициях объединения всего и вся организована сеть единых офисов клиентского обслуживания. То самое волшебное «Единое окно», где можно оформить пенсии, социальные выплаты, пособия и компенсации, получить родовой сертификат и материнский капитал, подать заявку на санаторно-курортное лечение и др. Здесь же будут принимать и работодателей с их отчетами. А кому не хочется стоять в очереди, пусть отчитывается в электронном виде.
Где искать контакты подразделений Социального Фонда России? В большинстве случаев они организованы в офисах бывших ПФР и ФСС. Однако в рамках оптимизации некоторые отделения фондов планировали закрыть, другие объединить или открыть новые. Нужный вам адрес можно узнать на официальном сайте СФР, выбрав свой регион.
А еще чиновники давно обещают запустить Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС «ЕЦП»), к которой подключат и работодателей. Доступ к ней будет организован через Портал Госуслуг. И тогда все будет хорошо. Но это неточно...
