Таджики и узбеки в последнее время стали чаще уезжать на работу не в Россию, а в Китай, Южную Корею, страны Ближнего Востока и Европы. Об этом пишет издание URA.RU со ссылкой на сообщение профессора Финансового университета при правительстве РФ, экс-замминистра здравоохранения и социального развития Александра Сафонова.
По словам Сафонова, трудовым мигрантам стало невыгодно работать в России в последние годы из-за падения курса рубля. Заработная плата, которую раньше удавалось пересылать домой и тем самым обеспечивать семьи, теперь обесценивается при переводе. На фоне роста курсов иностранных валют мигранты ищут более выгодные варианты заработка за пределами России.
До этого, в 2020–2021 годах, поток мигрантов сократился из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Тогда были закрыты границы, приостановлены перелёты и ужесточены санитарные правила, что также отразилось на возможности свободного перемещения и трудоустройства иностранных граждан.
Кроме того, как отметил Сафонов, на сокращение числа иностранных рабочих влияет и ужесточение миграционной политики в России. Новые законы и регламенты делают процедуру легализации пребывания и трудоустройства более сложной, увеличиваются требования к документам, регистрации, а также повышаются штрафы за нарушения.
Сами республики Центральной Азии тоже развиваются. В их экономику активно инвестирует Китай, который развивает инфраструктуру и промышленность. Российские компании также начинают переносить свои производства в Узбекистан и Таджикистан, создавая рабочие места на месте, что делает трудовую миграцию внутри региона более привлекательной.
Таким образом, меняется структура трудовой миграции: Россия перестаёт быть единственным и приоритетным направлением для мигрантов из Центральной Азии, уступая место другим государствам, где условия труда и оплаты стали более выгодными.
