Роструд напомнил россиянам об обязанности работодателя обеспечить нормальные условия на рабочем месте в сильную жару. Кроме того, в ведомстве подчеркнули, что сотрудники могут требовать сокращения рабочего дня, если их наниматель не выполняет свои обязанности.
Так, работники могут со спокойной совестью уйти домой на час раньше, если температура на рабочем месте достигла 28,5 градусов. Если же температура в помещении поднялась до 29-ти градусов – на 2 часа раньше, до 30-ти – на 4 часа раньше.
Подчёркивается, что для представителей профессий, связанных с физическим трудом, рабочий день сокращается в тот момент, когда температура на рабочем месте достигает 26,5 градусов выше нуля.
Кроме того, работодатель обязан предоставлять сотрудникам возможность периодически делать перерывы, оборудовать места для отдыха, а также следить, чтобы работник всегда имел доступ к питьевой воде и аптечке.
Федор Карпов.
Фото Pixabay.com
