Все работодатели в России обязаны проводить индексацию зарплат сотрудников, сообщает издание «Известия» со ссылкой на заявление руководителя юридической практики SuperJob Александра Южалина.
Юрист напомнил, что требование об индексации закреплено в статье 134 Трудового кодекса РФ. В случае отказа от выполнения этого обязательства работодателю может грозить административная ответственность в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях.
Южалин уточнил, что порядок индексации зависит от типа организации. Государственные предприятия должны ориентироваться на соответствующие нормативные акты, тогда как коммерческие компании имеют право самостоятельно определять механизм повышения зарплат. Однако, независимо от формы собственности, индексация остается обязательной процедурой.
