Исследование специалистов компании HeadHunter показало, что подавляющая часть соискателей согласны работать сверх положенной нормы при условии максимальной заботы со стороны своего работодателя.
В опросе приняли участие 3413 человека. О готовности работать сверхурочно при вышеназванных условиях заявили 88%. Кроме того, 75% респондентов сказали, что согласятся периодически выполнять работу, не относящуюся напрямую к их обязанностям. 8% россиян работать больше положенного не хочет. 17% заявили, что не согласятся выполнять чужие обязанности, пишет РИА Новости.
Авторов исследования также интересовало, насколько работодатели заботятся о своих сотрудниках, а также что, кроме заработной платы, соискатели считают важным при выборе места работы. Больше всего, как выяснилось, россиян заботит своевременная выплата зарплаты — этот вариант назвали 70%. Затем россияне отметили предоставление удобного рабочего места (33%), уютный офис (29%). Достойный размер зарплаты назвали 26% респондентов, 25% наличие корпоративных мероприятий.
Оказалось, что 47% соискателей считают, что работодатели заботятся о сотрудниках плохо. Высшую оценку дали только 5%. При этом самые плохие оценки работодателям дали люди, работающие в сфере науки и образования, а также безопасности. А довольными оказались представители сфер «Управление персоналом» и «Информационные технологии».
Вера Сергеева.
Фото Pixabay.com.
