По данным совместного исследования специалистов сервисов «Работа.ру» и «СберИндекс», в наступающем 2021 году в нашей стране по-прежнему будут весьма востребованы медицинские работники, IT-специалисты и продавцы, способные оперативно осваивать новые навыки.
Эксперты также отмечают, что работодатели будут искать фармацевтов, водителей, комплектовщиков, курьеров, сборщиков и логистов. При этом главным трендом следующих лет аналитики назвали готовность сотрудников и соискателей непрерывно обучаться.
В уходящем году максимально быстро приспосабливаться к новым реалиям пришлось преподавателям. Для того, чтобы образовательный процесс не прерывался, они учились работать с программами для видеозвонков и групповых конференций, организовывали проверку домашних заданий онлайн.
По словам специалистов, руководители будут в следующем году ценить сотрудников с такими качествами, как адаптивность, гибкость, быстрый вход в профессию. Привлекательности резюме добавят навыки соискателя в цифровой сфере: знание компьютера, офисных программ и основных приложений, а также понимание основ кибербезопасности.
Вера Сергеева.
Фото: Pixabay.com
