По данным опроса, проведенного специалистами сервиса Superjob, почти треть россиян (30%), пройдя все этапы трудоустройства, не приступают к работе.
Чаще всего соискатели отказываются выходить на новое место работы из-за низкой зарплаты (26%), нечестности нанимателя (23%) и условий труда, которые их не устраивают (22%). Каждый десятый опрошенный также признался, что для него важна удаленность работы от дома.
Всего 3% россиян беспокоятся из-за «серой» зарплаты и широкого круга обязанностей. 2% опрошенных признались, что отказываются от трудоустройства, потому что не доверяют компании, испытывают антипатию к руководству и рабочему коллективу. Кроме того, респонденты называли отсутствие официального трудоустройства и интуитивное ощущение «не моё».
Вера Сергеева.
Фото Pixabay.com
