На автогиганте подписали приказ о нормативной численности руководства и рабочих в целях оптимизации финансовых расходов завода на персонал.
Нормативную численность руководителей и служащих завода снизят на 2 с половиной тыс. единиц. Сегодня наработаны и применяются мероприятия по установленной норме численности, сообщили в пресс-центре АВТОВАЗа.
Часть работников уйдет на заслуженный отдых (сегодня на заводе работает полторы тысячи работников пенсионного возраста), другим предложат выход на досрочную пенсию (сюда попадает свыше 1000 штатных единиц).
Подписан приказ по увольнению работников по обоюдному соглашению, который предусматривает выплату компенсаций работникам, чьи должности будут исключаться из штатного расписания.
Профсоюз и службу занятости уведомят о грядущем сокращении в установленный срок законодательством.
Правительством Самарского региона разработан план мероприятий по переобучению, а также трудоустройству уволенных работников предприятия. До конца месяца на АВТОВАЗе организуют работу пункта Центра занятости для консультаций обратившихся сотрудников автогиганта.
Ранее президент завода уже сообщал, что предприятие сократит более 2-х тыс. специалистов и менеджеров и еще 5 тыс. непосредственно рабочих.
В прошлом году убыль рабочих по различным причинам составила примерно 8 тыс. человек.
