Через два месяца я выхожу замуж. Уже назначена дата свадьбы. Люди женятся не каждый день, и я решила взять отгулы за свой счет. Пошла к работодателю, а он сказал, что подумает над этим, но скорее всего его ответ будет отрицательным. Разве мне могут отказать в таком отпуске?
Наталья Перова, г. Клин.
Специалист в области трудового права Андрей Горшков: «Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и его продолжительности решается между работником и работодателем, и решение о предоставлении отгулов за свой счет руководитель принимает на свое усмотрение. Однако в отдельных случаях начальник не может отказать подчиненному в таком отпуске, и регистрация брака как раз является одним из таких исключительных случаев. Закон предусматривает, что в связи с этим событием предоставляется отпуск продолжительностью до пяти календарных дней. Так что работодатель нарушит закон, если откажет вам в вашем праве. С вашей стороны вам достаточно написать письменное заявление на отпуск и указать его причину».
