Вправе знать
10006 | 0

Работал, а стаж не засчитывают

Работал, а стаж не засчитывают
Читайте МН в TELEGRAM ДЗЕН

С 1997 по 2000 год я работал водителем в строительной фирме. После увольнения в трудовой запись мне не сделали, так как работал по договору. Дали только справку о том, что я работал в фирме. Сейчас я выхожу на пенсию, и в Пенсионном фонде мне сказали, что по этой справке стаж не засчитывается. Так ли это?

С.И. Крахмалев, г. Подольск, Московская обл.

Юрист Андрей Шишлов: «Регистрировать граждан в качестве застрахованных в ПФР начали с 1999 года. Быть застрахованным в ПФР означает, что за вас уплачивались страховые взносы и сдавались отчеты по персонифицированному учету. До тех пор пока работодатель не уплатит страховых взносов и не сдаст отчетов по вам, этот период в стаж не засчитают.

Подтвердить периоды работы до того, как граждан начали регистрировать в качестве застрахованных в ПФР, можно документами и свидетельскими показаниями, но только через суд.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» и в приказе Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Скорее всего, у вас был договор возмездного оказания услуг/договор подряда. Период работы по такому гражданско-правовому договору засчитывается в страховой стаж, который определяется исходя из срока действия договора. В бухгалтерских архивах фирмы такой договор должен храниться, и можно лично взять его заверенную копию или запросить письмом.

Ваша ситуация, судя по всему, осложняется тем, что работодатель не производил отчислений в ПФР. В этом случае надо:

1) запросить через госуслуги информацию о состоянии вашего индивидуального лицевого счета, чтобы увидеть, какие периоды вам засчитали в стаж;

2) собрать доказательства существования правоотношений с фирмой (помимо договора это могут быть любые документы, связанные с работой по этому договору: наряды-допуски, путевые листы, сведения по счету о перечислении денег по этому договору, акты оказанных услуг/выполненных работ и т.д.);

3) письменно обратиться в ПФР с просьбой о включении этих периодов в страховой стаж;

4) получить из ПФР официальный отказ со ссылкой на статьи законов и на основании Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в судебном порядке обратиться с иском к ПФР о включении указанных периодов работы в страховой стаж».

Подпишитесь и следите за новостями удобным для Вас способом.