Сегодня 17 августа 2017 г., четверг, 06:39USD 59.65 -0.2745EUR 69.99 -0.376
Вправе знать

Долги по оплате ЖКУ работе не помеха

28 апреля 2017
hits 4433

Работодатель требует от меня ежемесячно отчитываться о задолженности по квартплате. Законны ли его действия?

Владимир Ложкин, г. Ульяновск.

 

Адвокат Сергей Павлюченко: «Трудовое законодательство не содержит нормы, которая обязывала бы работника представлять работодателю сведения, которые никак не касаются трудовой функции. Кроме того, и Конституция РФ гарантирует каждому неприкосновенность частной жизни. Даже если у работника есть задолженность по оплате ЖКУ, то это никаким образом не влияет на трудовые отношения между работодателем и работником.

Ваш работодатель видимо, начитался информации о том, что теперь Федеральная служба судебных приставов может передавать работодателю исполнительные листы по задолженности по оплате ЖКУ на удержание ее из зарплаты, как это делает в отношении удержания алиментов. Все это дополнительная работа, которой работодателю не хочется заниматься.

У меня в практике был случай, когда на предприятии существовал негласный запрет на прием на работу людей, имеющих задолженности по алиментам, так как бухгалтерия не желала заниматься вопросами перечисления, возврата исполнительного листа судебным приставам после увольнения работника и т.д.»

Просмотров: 4433
Поделиться

Полезная информация

Загрузка...


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.