Я работаю в частной компании по перевозке пассажиров. Руководство перед отправкой на маршрут и после проверяет содержимое моего кошелька (видимо, предполагает, что часть денег за проезд я могу оставить себе). Имеет ли работодатель на это право?
Иван, г. Щекино, Тульская обл.
Юрист Алла Гринько: «Ваши личные вещи не имеют никакого отношения к оборудованию, материальным ценностям и т.п. работодателя. Личный досмотр затрагивает честь и достоинство человека, оказывает психическое воздействие, нарушает конституционные права работников (ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 23 Конституции РФ).
Цели и процедура производства личного досмотра, досмотра личных вещей и личного транспорта строго регламентированы законом. Так, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, транспортного средства любого вида, то есть обследование вещей и транспортного средства, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения. Такой досмотр имеет право проводить только уполномоченное на то лицо в пределах своей компетенции (ст. 27.7, 27.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Конкретные полномочия в отношении досмотра принадлежат представителям полиции, нацгвардии и работникам ведомственной охраны, а служба безопасности или служба охраны работодателя, состоящая из обычных штатных сотрудников, не вправе проводить досмотр личных вещей самих работников. Не имеет на это права и служба охраны, действующая в организации на основании Закона РФ от 11.03.1992 №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
Досмотр возможен только с целью предотвращения терактов и пресечения мелких хищений имущества предприятия и личных вещей работников предприятия и подрядных организаций в рамках Закона РФ от 11 марта 1992 г. №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ». Ваш работодатель проводит досмотр ваших вещей незаконно. Обращайтесь к работодателю с письменным заявлением о том, чтобы вам письменно объяснили, на каком основании проводится обыск».
