Согласно результатам опроса, проведенного платформой hh.ru в период с января по март 2025 года, 62% россиян сталкиваются с трудностями на работе из-за руководства. Исследование охватило 4 тысячи соискателей со всей страны, сообщает «Лента.ру».
Среди тех, кто жаловался на руководство, 70% указали на нечеткую постановку задач, чрезмерную нагрузку и отсутствие обратной связи. Многие сотрудники отметили, что часто не понимают приоритетов в работе, а поток поручений мешает эффективному выполнению задач.
Кроме проблем с руководством, 48% опрошенных пожаловались на нехватку современного программного обеспечения и устаревшую технику, что также значительно тормозит рабочий процесс.
Интересно, что только 17% респондентов заявили, что не сталкиваются с замедляющими работу трудностями.
По данным исследования, чаще всего на сложности жалуются сотрудники в возрасте от 45 лет и старше — таких оказалось 72% среди всех опрошенных. Это может быть связано как с более высокими требованиями к качеству процессов, так и с большей зависимостью от технических и организационных условий труда.
Такие данные подчеркивают важность качественного менеджмента и своевременного обновления рабочих ресурсов в условиях современной трудовой среды.
