В 2025 году номинальный рост заработных плат в российских компаниях составил 8,9-9%, однако реальные доходы сотрудников оказались почти в четыре раза ниже из-за инфляции. Об этом свидетельствуют данные исследования консалтинговой фирмы Regroup, на которые ссылаются «Ведомости».
Анализ финансовой отчетности по МСФО за первое полугодие показал, что у ряда компаний замедлились темпы роста выручки, а некоторые предприятия столкнулись с убытками. На фоне ухудшения финансовых показателей доля фонда оплаты труда в структуре выручки увеличивается, что делает его содержание менее выгодным для бизнеса.
Тем не менее, кадровый дефицит не позволяет компаниям резко сокращать расходы на персонал. В результате работодатели вынуждены пересматривать свои подходы к оплате труда: рост зарплат замедляется, а сама «зарплатная гонка» постепенно утрачивает актуальность.
