На рассмотрение Государственной думы внесут проект закона, запрещающий выплачивать сотруднику фактическую зарплату (после вычета НДФЛ) ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Принятие документа потребует внесения изменений в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время законодательством установлено, что месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает необходимым уточнить, что речь идет именно о фактически выплаченной месячной зарплате работника.
Парламентарий обратил внимание, что фактически выплачиваемая на руки сотруднику сумма может оказаться ниже МРОТ из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка. Также заработок бывает меньше МРОТ, когда работник оформляет отпуск или больничный.
Авторы законопроекта полагают, что он позволит соблюсти право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законодательством МРОТ.
По словам Нилова, сегодня в стране зарплату на уровне МРОТ получают примерно 5 млн граждан. Поскольку с этой суммы удерживается подоходный налог, в результате люди получают на руки меньше МРОТ. Потому требуется четко прописать в законодательстве норму, чтобы получать на руки меньше МРОТ было невозможно.
