С 1 сентября в трудовом законодательстве вступают изменения, которые затронут и работодателей, и сотрудников. Об этом РИА Новости рассказала член комитета Госдумы по труду и социальной политике Екатерина Стенякина.
По её словам, уже с лета 2026 года подростки с 14 лет смогут официально подрабатывать в выходные дни во время летних каникул. Такой формат рассчитан прежде всего на работу промоутерами, аниматорами или помощниками на фестивалях и ярмарках, где именно в выходные спрос на молодёжь наиболее высок.
Кроме того, с сегодняшнего дня вступает в силу закон, который запрещает работодателю лишать сотрудника большей части заработка, даже если выплаты прописаны как премия. По новым правилам месячная зарплата после вычета премии или её части может сократиться максимум на 20%.
Как подчеркнула Стенякина, эта норма призвана защитить работников от необоснованных штрафов и сокрытых удержаний.