Серьезный кадровый кризис охватил рынок такси в России.
Как показал опрос, проведенный компанией Ivitech, 77% таксопарков испытывают трудности с привлечением и удержанием водителей, пишет «Газета.Ru».
Особенно острой проблемой оказалась высокая текучка кадров среди парков, работающих с агрегаторами. Почти 60% водителей увольняются в течение первых трёх месяцев, объясняя это нестабильным заработком, жесткой конкуренцией и плохим состоянием автомобилей.
«Рынок такси под давлением. Многие водители больше не рассматривают эту профессию как долгосрочную. Им нужна стабильность и предсказуемость», — отметили в Ivitech.
Кроме текучки, более половины респондентов (54%) заявили о трудностях в найме новых сотрудников. Среди главных препятствий: снижение интереса к профессии, жесткие требования к стажу и отсутствие гибкого графика для подработки.
Эксперты подчеркивают: чтобы исправить ситуацию, таксопаркам нужно не просто искать новых водителей, а выстраивать систему поддержки и лояльности. В опросе участвовали более 500 представителей таксомоторных компаний из крупных городов России.