Министерство труда и социальной защиты России выступило с инициативой ограничить возможность трудоустройства иностранных граждан из визовых стран по ряду профессий, если они не владеют русским языком. Речь идет о сферах, где требуется активное общение с населением — таких как здравоохранение, розничная торговля и пассажирские перевозки.
Согласно пояснению ведомства, предложение касается тех иностранных работников, кто трудоустраивается по квотной системе. В частности, предполагается запретить включение в региональные квоты заявок на такие должности, как водитель, продавец и медицинский работник, если кандидат не прошел языковое тестирование.
Как отметил заместитель министра труда Андрей Пудов, знание русского языка и базовая осведомленность о культуре и истории страны являются необходимыми условиями для тех, кто работает напрямую с гражданами РФ. По его словам, уже подготовлены два проекта приказов, которые направлены на ужесточение требований к таким категориям работников.
Дополнительно Минтруд предложил исключить медработников из перечня профессий, по которым иностранцы могут въезжать в Россию вне квот. Эти меры, по мнению ведомства, позволят улучшить качество услуг в социальной сфере и минимизировать риски, связанные с недопониманием между сотрудниками и клиентами.
Новая инициатива направлена на повышение стандартов обслуживания в России, а также на более строгий контроль за квалификацией мигрантов в сферах, напрямую влияющих на безопасность и здоровье населения.