Вправе знать
2085

Отпуск и COVID-19

Отпуск и COVID-19

Работодатель никому не подписывает заявление на отпуск, пока сотрудник не подпишет бумагу, в которой обязуется не выезжать на отдых за границу. Так руководство заботится о нашем здоровье в связи с COVID. Законно ли это?

Юрий Х., г. Рязань.

Юрист Алла Дьякова: «Ограничение по выбору места проведения отпуска не соответствует Трудовому кодексу, поэтому бумага, которую вас просят подписать, ничтожна с момента подписания. Она противоречит законодательству и Конституции. Никто не вправе ограничивать вам свободу передвижения.

Единственное, что от вас могут потребовать, - это предоставить тест на COVID-19 перед выходом на работу после отпуска, если станет известно о вашей поездке за границу. Можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции и в прокуратуре. Там оперативно реагируют на подобные ситуации».

Подпишитесь и следите за главными новостями удобным для Вас способом.

Нам важно ваше мнение!
Поделиться
Обсудить тему
Комментарии (0)