Легкий труд для будущей мамы — Мир новостей
Сегодня 16 июня 2019 г., воскресенье, 16:40USD 66.21 +0.7871EUR 76.05 +0.3152
Вправе знать

Легкий труд для будущей мамы

18 ноября 2016
hits 1898

Знаю, что при беременности можно по заявлению попросить работодателя о переводе на легкий труд. Я работаю в банке по графику 2/2 по 12 часов за рабочую смену. К тому же моя работа связана с взысканием просроченной задолженности, и регулярные оскорбления от клиентов - норма рабочего процесса. Боюсь, что при такой работе не доношу ребенка до нужного срока. Можно ли перевестись на легкую работу?

Ольга Петрова, г. Москва.

 

Адвокат Инна Бойко: «По закону легкий труд - это снижение нормы выработки, нормы обслуживания либо перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Перевод на легкий труд, как все привыкли это называть, возможен на любом месте работы. Ваше право подать заявление на перевод на неполное рабочее время по ст. 93 Трудового кодекса РФ, и работодатель не имеет права отказать в этом. Правда, в этом случае оплата труда работника будет производиться пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Чтобы оформить перевод, нужно медзаключение из женской консультации, которое прикладывается к заявлению работодателю. Очень важен текст, который в произвольной форме указывается в медзаключении. Вам надо точно описать свою работу врачу, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно. Хорошо, если в ней будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиеническими требованиями к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 №32).

Также нужно отразить в справке, какие неблагоприятные факторы необходимо устранить. Легкий труд оформляется допсоглашением к трудовому договору и приказом о переводе на другую работу беременной сотрудницы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Работодатель не вправе уволить беременную по мотивам ее отказа от предложенной работы и в связи с отсутствием у работодателя другой работы, на которую женщина может быть переведена. Так что увольнение беременной женщины по основанию п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ недопустимо, т. к. беременность не болезнь и не инвалидность».

REX/FOTODOM.RU

Поделиться
Подписывайтесь на наш канал в Telegram! Чтобы подписаться на канал «Мир Новостей» в Telegram, достаточно пройти по ссылке https://t.me/mirnov с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Оставайтесь с нами. Подпишитесь на канал в Яндекс.Новости и получайте актуальные и проверенные новости.

Добавить в «Мои источники» на Яндекс.Новости



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.

Популярное
Российско-турецкие договоренности на грани разрыва
В Сирии нарастает сражение  правительственных войск с протурецкими боевиками.
10 июня 2019
МВД предложило новый способ определения пьяных водителей
МВД выступило с инициативой дополнить существующую процедуру выявления пьяных водителей экспресс-анализом слюны.
13 июня 2019
Инопланетный разум сигналит нам с Луны
Вот уже около 60 лет ученые изучают необъяснимые вспышки света на поверхности Луны, происходящие несколько раз в неделю.
12 июня 2019
Врачи назвали продукты, провоцирующие возникновения рака груди
Исследование специалистов из Университета Техаса позволило выделить продукты, значительно повышающие риск развития злокачественных опухолей молочных желёз.
9 июня 2019
Дмитрий Медведев рассказал о преимуществах 4-дневной рабочей недели
Глава правительства РФ Дмитрий Медведев в рамках 108-й сессии Международной организации труда выразил мнение, что в будущем привычная 5-дневная рабочая неделя сократится до 4-х дней. Премьер уверен, что данный шаг позволит значительно увеличить производительность труда и одновременно снизить уровень стресса.
11 июня 2019
Бари Алибасов лишился любимого кота и почти миллиона рублей
Семья продюсера и шоумена Бари Алибасова стала жертвой мошенников. Злоумышленники отдали им кота, очень похожего на их питомца Чучу и забрали вознаграждение в размере 800-т тысяч рублей.
13 июня 2019