Минтруд планирует в следующем году выдать 234,9 тыс. разрешений для работодателей на привлечение квалифицированных рабочих из визовых стран. Это ничтожная цифра на фоне миллионов гастарбайтеров, легально или нелегально приехавших на заработки в Россию из Средней Азии и Закавказья. Но обратим внимание, что на этот раз речь идет об особой категории «трудовых гостей».
В Минтруде цифру 235 тыс. квот обосновали дефицитом кадров и применением импортного высокотехнологичного оборудования и пояснили, что основная масса таких наймитов приезжает из Китая, Турции, Индии, Сербии, Вьетнама, а также из стран Африки и Ближнего Востока. Чтобы начать работать, каждому из них придется оформить разрешение на работу и рабочую визу.
Где предполагается их использовать? На горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, а также в качестве операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования. «Речь идет действительно о востребованных работниках, которые обладают определенной квалификацией и которые могут ее подтвердить», - говорит доцент РАНХиГС, кандидат политических наук Михаил Бурда.
По данным ГУВМ МВД России, на 1 сентября 2024 года насчитывалось порядка 6,2 млн трудовых мигрантов из стран СНГ, большинство из которых - выходцы из Таджикистана, Туркменистана, Кыргызстана, Узбекистана, Армении и Азербайджана.
Справедливости ради - таких «гостей» в стране становится меньше. Только с января по сентябрь этого года из России уехали более миллиона гастарбайтеров. Отток объясняется снижением курса рубля, а также появлением рабочих мест с приемлемой зарплатой в самих странах-донорах дешевой рабочей силы. Россиянам много лет выносили мозг разговорами про нехватку рабочих рук, и под этот шумок завезли миллионы торговцев, шаурмистов, курьеров, таксистов с многочисленными чадами и домочадцами. Проблема не просто назрела, а перезрела, откладывать ее решение невозможно.
Елена Хакимова.