Кадры после 45: для работы – стары, для пенсии - молоды — Мир новостей
Сегодня 22 октября 2019 г., вторник, 12:49USD 66.21 +0.7871EUR 76.05 +0.3152
Общественные и социальные новости

Кадры после 45: для работы – стары, для пенсии - молоды

10 апреля 2019
hits 2268
Загрузка...

Пенсионная реформа многих омолодила на бумаге, заставив работать до упора.

Только вот работодатели в это не сильно поверили. Найти работу людям в возрасте 45+ стало еще сложнее.

Многочисленные сайты по поиску работы (их еще называют рекрутинговыми) бодро предлагают заполнить резюме, указать свой стаж и профессиональные заслуги. И возрастной соискатель с удовлетворением сообщает, что на рынке труда он больше 20 лет, имеет богатый опыт, разносторонние знания, поощрения и награды.

Резюме просто супер, только вот никто не звонит и не зовет на собеседование. Что, работодатели больше не ценят толковых специалистов? Не верят в активное долголетие и не поддерживают замечательную пенсионную реформу правительства?

На словах, может, и поддерживают, но не на деле! По опросам компаний по подбору персонала, более 80% соискателей от 45 лет и старше испытывают различные сложности при трудоустройстве.

ПОЗВОНИТЕ ЗАВТРА

Эксперты службы исследований одной из крупнейших российских рекрутинговых интернет-компаний HeadHunter полагают, что возрастная группа 45+ столкнется в 2019 году с тем, что работодатели под разными предлогами будут стараться заранее избавиться от таких сотрудников, пока они не достигли предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до пенсионного возраста.

Причина проста: у работодателей есть предубеждение против эффективности возрастных сотрудников, а за увольнение работника предпенсионного возраста грозит уголовная ответственность.

По сути, такая дискриминация будет пострашней любой другой. Потому что если безработная молодежь может надеяться на помощь родителей, бабушек и дедушек, то людям «переходного возраста» до пенсии надеяться не на что: дети еще не встали на ноги, а родители, если живы, существуют на скромную пенсию и сами нуждаются в поддержке.

Оказаться на улице в этом возрасте - малоприятная история. Все прошлые заслуги автоматически сводятся к нулю, а новые работодатели, если потенциальным работникам 45+ удастся до них достучаться, начинают чуть ли не с тестов на болезнь Альцгеймера.

Формулы удачного трудоустройства в этом возрасте нет, каждый сам за себя, каждый должен лично бороться со стереотипами и доказывать: ты современный, ты разбираешься в технологиях, ты умеешь мыслить свежо и оригинально, ты бодр, свеж, дашь фору всему этому молодняку!

И ОПЫТ, СЫН ОШИБОК ТРУДНЫХ

Работодателям опыт интересен в молодых соискателях - свежих лицом и лояльных ко всем бзикам руководства. Люди «после 45» имеют свою точку зрения, большой опыт и разносторонние связи. Но почему-то ценится это гораздо меньше. При идеальном совпадении с требуемой вакансией работодатель отдаст предпочтение кандидату на десять лет моложе, даже если он и разбирается в вопросе хуже. Как быть в такой ситуации? Психолог Марк Розин советует вот что:

- Надо развивать в себе гибкость и готовность работать на смежных профессиях, не зацикливаться на одной узкой профессиональной области. Проще найти работу универсальным специалистам. И важно научиться «упаковывать» свои успехи, чтобы правильно преподнести себя работодателю. Это искусство коммуникации. Способность правильно себя презентовать очень сильно влияет на успех в поиске работы.

ГДЕ СЕБЯ НАЙТИ?

Прежде всего, соискателю 45+ надо самому не зацикливаться на возрасте и быть психологически готовым к тому, что его ждут новая работа и новая информация, которую надо освоить.

Да, это непросто, поэтому терпение и еще раз терпение, пенсия, увы, за горами, а к жизни надо приспосабливаться. Тем более что эксперты понаблюдали и сделали выводы, в каких сферах ждут опытных и зрелых кандидатов. Всегда нужны опытные специалисты в наукоемких отраслях - производстве, тяжелой промышленности, металлургии, строительстве, сфере образования, медицине, энергетике.

Рынок всегда испытывает нехватку инженерно-технических кадров, учителей и врачей. Стоит рассмотреть другие варианты заработка. К примеру, дистанционная работа - все больше работодателей экономят на создании новых рабочих мест в офисе и нанимают удаленных сотрудников, то есть предлагают работу на дому. Это вполне удобно в плане экономии сил на дорогу в офис и обратно, есть свободное время. Но не уйдешь и от минусов - работа бывает не постоянно, стабильного дохода тоже нет. Зато возможно получить место в штате, когда появится вакансия.

При наличии богатого опыта в профессии можно предложить свою кандидатуру для обучения персонала компании, в качестве консультанта - сейчас это распространенная практика, молодежь надо обучать. А если сфера ваших интересов - продажи и маркетинг, то можно со своей клиентской базой и личными контактами найти работу в той же области.

Не стоит отказываться от рассмотрения вакансий в других регионах страны, возможно, там вас ждут хорошие зарплатные перспективы, поддержка от предприятия в аренде жилья. Если впереди еще 5-10 лет активного труда, то почему бы не попробовать?

Виктория Безуглова

Фото: ТАСС/ИНТЕРПРЕСС/С.Холявчук.

Поделиться
Подписывайтесь на наш канал в Telegram! Чтобы подписаться на канал «Мир Новостей» в Telegram, достаточно пройти по ссылке https://t.me/mirnov с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Оставайтесь с нами. Подпишитесь на канал в Яндекс.Новости и получайте актуальные и проверенные новости.

Добавить в «Мои источники» на Яндекс.Новости



Комментарии (3)

Добавить комментарий

RSS-лента RSS-лента комментариев

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.

Популярное
Семья Анастасии Заворотнюк подтвердила болезнь актрисы
В официальном аккаунте Анастасии Заворотнюк в Инстаграм появился пост, в котором родные знаменитости впервые подтвердили слухи о болезни. При этом семья Анастасии подчеркнула, что дела обстоят не так плохо, как это пишется в прессе.
15 октября 2019
Сергей Жигунов остался без квартиры
Из-за многомиллионного долга по кредиту актер и продюсер Сергей Жигунов лишился квартиры.
17 октября 2019
В Москве прооперировали Наталью Белохвостикову
Актриса Наталья Белохвостикова перенесла операцию на сердце.
16 октября 2019
Киев вновь засобирался на войну
За сутки по территории ДНР украинские каратели выпустили 510 боеприпасов.
16 октября 2019
Учёные назвали самое грязное место в доме
Американские микробиологи назвали самое грязное место в доме. Им оказался не унитаз, а кухонная раковина.
17 октября 2019
В МИД Украины рассказали об альтернативе «формуле Штайнмайера»
Глава МИД Украины Вадим Пристайко рассказал, как будет действовать Киев в случае отказа от реализации формулы «Штайнмайера». По его словам, этот путь потребует мобилизации армии, что в итоге негативно скажется на пенсиях, зарплатах и медстраховании.
15 октября 2019