Лента последних новостей в России и мире
2420 | 0

Эксперты назвали главные причины отказа в приеме на работу

В 2024 году основными причинами отказа в приеме на работу в России стали нехватка навыков у кандидатов, игнорирование работодателей после получения оффера и потеря интереса к вакансии. Об этом сообщает «Лента.ру» со ссылкой на исследование компании Talantix.

Эксперты назвали главные причины отказа в приеме на работу
Читайте МН в TELEGRAM ДЗЕН

Недостаточная квалификация стала самым распространенным фактором, из-за которого работодатели отклоняли соискателей. По этой причине отказ получили 34% кандидатов, особенно в сфере IT, продаж, управления проектами, тестирования и закупок.

На втором месте — гостинг: 13% соискателей исчезли после получения оффера или не вышли на работу в первый день. Чаще всего с этим сталкивались работодатели, нанимающие продавцов-консультантов, кассиров, sales-менеджеров, кладовщиков и операторов call-центров.

Еще 8% отказов были связаны с тем, что кандидаты сами передумали работать в компании. Такое чаще происходило с менеджерами по продажам, водителями, администраторами и бухгалтерами.

Эксперты отмечают, что растущие требования к квалификации, нестабильность рынка труда и изменение подходов соискателей к поиску работы оказывают значительное влияние на процесс найма в России.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com

Подпишитесь и следите за новостями удобным для Вас способом.