В условиях острого кадрового дефицита в России наблюдается заметный рост средней заработной платы, что является прямым следствием нехватки квалифицированных работников.
Экономист Александр Разуваев, в интервью «Абзацу», объяснил, что конкуренция между работодателями за доступные кадры вынуждает их увеличивать оклады как для привлечения новых сотрудников, так и для удержания существующих.
По словам Разуваева, когда соискатель имеет несколько предложений от различных работодателей, он, естественно, выбирает то, которое предлагает наиболее выгодные условия. Этот фактор приводит к значительному увеличению средних зарплат в стране.
Однако данный процесс имеет свои обратные стороны. Рост окладов стимулирует потребительскую активность населения, так как люди с высокими доходами могут позволить себе больше покупок, включая качественные продукты и услуги. Это, в свою очередь, поднимает цены на товары и услуги, создавая дополнительные сложности в борьбе с инфляцией.
Эксперт отметил, что без постоянного контроля за этим процессом инфляция может стать еще более проблематичной.
