Государственная дума РФ приняла в первом чтении законопроект с изменениями в ст. 332 Трудового кодекса РФ, которые предписывают руководству высших учебных заведений заключать с преподавателями контракты минимум на 3 года.
Как пояснил изданию «Известиям» один из разработчиков документа, первый замглавы думского комитета по науке и высшему образованию Александр Мажуга, поправки парламентариев связаны с решением Конституционного суда по делу доцента Государственного университета управления Алексея Подакова.
Доцент заявил, что с 2006 по 2020 год работал в университете на разных должностях, заключив за это время 6 срочных договоров. Средний срок каждого документа был 2,6 года. После этого Подаков хотел заключить долгосрочный договор, чтобы оформить отпуск для окончания докторской диссертации, не потеряв в зарплате. Однако получил отказ.
Преподаватель прошел все судебные инстанции. И только Конституционный суд принял решение в его пользу и обязал правительство внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс. С точки зрения КС, практика краткосрочных договоров противоречит Конституции.
Принятый депутатами в первом чтении законопроект вносит изменения в ст. 332 Трудового кодекса РФ и предписывает руководству вузов заключать с преподавателями контракты на минимальный срок от 3 лет. Исключением будут случаи, когда трудовой контракт с педагогом заключается впервые. Здесь позволяется оформить договор на срок менее 3 лет, но не менее чем на 1 год.
