В России наблюдается положительная динамика в области трудоустройства людей с инвалидностью.
Согласно правительственной Концепции по повышению уровня занятости инвалидов, к концу 2023 года доля трудоспособных граждан с инвалидностью, имеющих работу, возросла до 19, 8%, тогда как в 2015 году этот показатель составлял 15, 9%. По данным «Коммерсанта», на данный момент занято 4, 2 миллиона инвалидов.
Большинство из этих людей имеют вторую и третью группу инвалидности, что позволяет им работать при наличии необходимых условий. На их долю приходится 40% и 45% всех трудоустроенных инвалидов соответственно.
Рост интереса работодателей к найму инвалидов подтверждается и статистикой вакансий. Наталья Данина из hh.ru отмечает, что с 2019 по 2024 годы доля вакансий для инвалидов на платформе выросла с 1, 5% до 3, 2%. Она предполагает, что этот рост может быть связан с нехваткой кадров в различных отраслях.
Согласно данным правительства, инвалиды чаще всего работают в таких сферах, как обрабатывающая промышленность (13, 2%), образование (12, 7%), здравоохранение и социальное обеспечение (11, 9%) и торговля (11, 1%).
