Антон Орлов, руководитель Института исследования проблем современной политики, направил в Минтруд инициативу о предоставлении работникам российских компаний дополнительного оплачиваемого отпуска в случае эмоционального выгорания. Об этом сообщает RT.
Орлов напомнил, что в 2019 году Всемирная организация здравоохранения признала эмоциональное выгорание заболеванием и включила его в Международную классификацию болезней 11-го пересмотра (МКБ-11). Однако в России пока применяется версия МКБ-10, в которой этого диагноза нет. По словам Орлова, пренебрежение симптомами выгорания может привести к серьёзным последствиям, включая развитие психических расстройств.
Наибольшему риску, по его мнению, подвержены представители таких профессий, как врачи, персонал хосписов и домов престарелых, а также отдельные категории специалистов в IT-сфере.
В письме, адресованном министру труда и социальной защиты Антону Котякову, Орлов предложил рассмотреть возможность внесения изменений в трудовое законодательство. Он предлагает закрепить право работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до семи календарных дней при наличии медицинского подтверждения эмоционального выгорания, выявленного с помощью тестирования в учреждениях здравоохранения.
