В одном из офисов города Гуанчжоу (КНР) разгорелся скандал после того, как менеджер во время рабочего дня поцеловал свою коллегу, сообщает South China Morning Post. Руководство компании посчитало произошедшее нарушением корпоративной этики и дисциплины.
После инцидента менеджер был уволен, а его коллега получила официальное предупреждение. Бывший сотрудник не согласился с решением работодателя и подал в суд, утверждая, что поцелуй был взаимным и добровольным, а его увольнение — необоснованным.
Тем не менее, суд первой инстанции поддержал действия компании, указав, что в соответствии с внутренним регламентом любые проявления романтических отношений в рабочее время недопустимы, особенно если они затрагивают иерархические различия между сотрудниками. Суд также отметил, что вне зависимости от взаимности, подобные действия могут восприниматься как создание некомфортной обстановки в коллективе и даже квалифицироваться как домогательства.
Мнения общественности по поводу инцидента разделились. Одни пользователи социальных сетей поддержали жёсткую позицию компании и суда, напоминая о важности соблюдения профессиональной дистанции на работе. Другие же сочли, что наказание было слишком суровым и менеджера можно было бы ограничить менее строгим взысканием.
