Около 60% россиян заявили, что получают удовольствие от своей работы.
Основной причиной такой удовлетворенности стала возможность сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью — этот фактор отметили 58% опрошенных. Такие данные приводит исследование сервиса «Работа.ру», с которым ознакомилась «Газета.Ru».
Почти половина респондентов (48%) ценит хорошие отношения с руководством и дружелюбный коллектив. Также важными факторами оказались достойная зарплата (44%) и интересные задачи (43%). Треть участников опроса (32%) положительно оценили отсутствие бюрократических процедур, а гибкий график и возможность удаленной работы были значимы для 30% и 22% соответственно. Комфортная рабочая обстановка (22%) и перспективы для развития (21%) также вошли в список значимых факторов.
Однако не все так однозначно. Главной причиной неудовлетворенности работой россияне назвали низкую заработную плату — на нее пожаловались 45%. Еще 28% отметили отсутствие карьерного роста, а 24% — нехватку профессионального развития. Неинтересные задачи и избыточная бюрократия раздражают 23% опрошенных, а 20% регулярно сталкиваются с переработками. Также многие недовольны неудобным расположением офиса (19%) и отсутствием возможности работать удаленно (17%).
Негативные факторы включают и некомфортный коллектив (16%), слабую корпоративную культуру (13%) и сложные отношения с руководством (12%). Среди менее распространенных жалоб — неудобный график (11%), плохие условия в офисе (10%) и чрезмерно сложные задачи (5%).
Интересно, что несмотря на высокую долю удовлетворенных своей работой, 60% респондентов планируют сменить место работы, а 40% — и вовсе хотят попробовать себя в другой профессии.
