Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов обратил внимание, что часто работодатели недовольны сотрудниками и применяют к ним дисциплинарные взыскания, если те не ответили на письмо или сообщение даже после окончания рабочего дня.
В беседе с корреспондентом «Российской газеты» эксперт обратил внимание, что не редки случаи, когда работодатели не только звонят и пишут сотрудникам вне рабочего дня, но и поручают выполнение разных заданий за несколько минут до его окончания. При этом, если руководители не получают отчета по подобным поручениям «день в день», они воспринимают это как нарушение трудовой дисциплины, делают работникам выговор и применяют иные дисциплинарные меры.
По мнению Сафонова, этот аспект следует урегулировать. Он предлагает ввести ограничения, предусматривающие, что за 1 час до окончания рабочего дня сотруднику не должны выдаваться задания, результат по которым начальник ждет сегодня.
Профессор напомнил, что право на молчание уже активно применяется во многих странах. Там работники могут не отвечать на письма и звонки работодателя после окончания рабочего дня. У отечественных сотрудников должно появиться такое же право.
Фото: AdobeStock
