Согласно исследованию Русской школы управления (РШУ), проведенному среди 1 237 сотрудников компаний из разных отраслей, 91% россиян надеются на увеличение зарплаты в 2025 году.

Из них 64% уверены, что повышение случится на их нынешнем месте работы, а 27% рассматривают возможность найти новую работу с более высокой оплатой труда, пишет интернет-издание «Лента.ру».
Примерно 60% респондентов планируют получить повышение в ближайшем будущем, из которых 40% хотят подняться по карьерной лестнице в своей компании, а 20% готовы сменить работодателя ради повышения зарплаты и карьерного роста. Это указывает на то, что каждый пятый россиянин готов искать новые возможности на рынке труда.
Таким образом, несмотря на экономическую нестабильность, большинство работников настроены оптимистично и ожидают улучшения финансовых условий в 2025 году.