Лента последних новостей в России и мире
2477 | 0

Российские работодатели фиксируют рост текучести кадров

Россияне все чаще покидают компании, проработав менее года, сообщает издание «Ведомости» со ссылкой на исследование компании Kept.

Российские работодатели фиксируют рост текучести кадров
Читайте МН в TELEGRAM ДЗЕН

Более 40% работодателей отмечают увеличение оттока квалифицированных специалистов. Такая же ситуация складывается среди обслуживающего персонала и начинающих сотрудников. Однако руководители и топ-менеджеры остаются наименее подверженными текучести.

Особую проблему составляет так называемый джоб-хоппинг — уход сотрудников, проработавших менее года. На этот фактор указали 45% опрошенных работодателей. Кроме того, 52% компаний сталкиваются с трудностями в установлении контакта с молодыми специалистами, родившимися в период с 2000 по 2011 годы.

Почти 90% работодателей заявляют, что основным вызовом остаются завышенные ожидания работников относительно уровня заработной платы.

Рост текучести кадров и сложность взаимодействия с молодыми сотрудниками заставляют компании адаптировать свои подходы к управлению персоналом и условиям труда.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com

Подпишитесь и следите за новостями удобным для Вас способом.