Российский бизнес переживает резкий рост интереса к специалистам по искусственному интеллекту: компании массово вводят должность ИИ-директора — топ-менеджера, отвечающего за интеграцию и развитие ИИ-решений. Об этом сообщает издание «Известия».
По данным рынка, зарплатные предложения для таких специалистов достигают от 500 тыс. до 1 млн рублей в месяц, а количество вакансий с подобным функционалом выросло с начала года на 30–40%. Причем речь идет не только о крупных корпорациях — средний бизнес также стремится внедрить ИИ для повышения эффективности и конкурентоспособности.
В задачи ИИ-директора входят:
- разработка и внедрение ИИ-ассистентов;
- управление корпоративными данными;
- соблюдение нормативных требований в сфере ИИ;
- обеспечение финансового эффекта от применения технологий.
Специалист должен стать связующим звеном между ИТ и бизнесом, обеспечивая реальную отдачу от внедряемых решений, а не просто следовать технологическим трендам.
Ряд крупных компаний уже подтвердили наличие такой позиции. В частности:
- X5 создала отдельный департамент по ИИ;
- «Северсталь» заявила об экономическом эффекте от ИИ-систем на сумму свыше 2 млрд рублей в 2024 году;
- «Авито» под управлением ИИ-директора работает более 900 специалистов, и ожидаемая дополнительная выручка к 2028 году составит 21 млрд рублей;
- о наличии аналогичной должности сообщили и в «Яндексе».
Эксперты считают, что в ближайшие годы роль директора по ИИ станет стандартной в корпоративной структуре, как сегодня — позиции директора по IT или цифровой трансформации. Это продиктовано не только технологическими вызовами, но и усиливающимся регулированием отрасли, требующим системного подхода к управлению ИИ-рисками.
