Трудоустройство по гороскопу и после проверки на детекторе лжи признали незаконным.
Сервисы вакансий «Работа.ру» и «СберПодбор» провели опрос работодателей и выяснили интересную тенденцию: оказалось, что некоторые начальники подбирают себе сотрудников по знаку зодиака.
Казалось бы, это не наши скрепы. Это в Китае охотно берут на работу рожденных в год Лошади и в год Собаки, а в Японии вообще на собеседовании интересуются, подходит ли им сотрудник по группе крови. Но в последние годы и на российском рынке труда работодатели все чаще обращаются к астрологии и эзотерическим методам при подборе персонала.
Особой популярностью среди работодателей, как выяснилось, пользуются работники, рожденные под знаками лидера-Льва, пунктуальной и ответственной Девы и трудолюбивого Стрельца. А вот Скорпионов, которые, как утверждают астрологи, обладают склочным характером, и «безалаберных» Водолеев помешанные на астрологии работодатели на работу брать отказываются.
Чаще всего (в 74% случаев) верящие астрологам работодатели смотрят на гороскоп соискателя руководящей должности. На втором месте находятся специалисты по продажам (42%), а затем офис-менеджеры (20%) и сотрудники сферы обслуживания (15%).
Некоторые особо рьяные руководители даже требуют от соискателя предварительно пройти проверку на честность на полиграфе. Проверки на детекторе лжи целесообразными считают 36% работодателей. Также бывали случаи, когда кандидатов на вакансию посылали на проверку к штатному тарологу или нумерологу. Несмотря на то что такие проверки явно незаконны, опросы сервиса «Работа.ру» показали: молодежь совсем не против проводить такие тесты. 77% опрошенных до 24 лет согласны на проверку…
Вообще удивительно, что при нынешнем кадровом голоде в России кто-то еще интересуется гороскопом будущего сотрудника. Тем более что статья 3 Трудового кодекса РФ прямо говорит: все, что не относится к деловым качествам и трудовым навыкам работника, не должно учитываться при приеме на работу.
«Трудоустройство по гороскопу — это дискриминация, - говорит юрист Дмитрий Григорян, - равно как и отказ в трудоустройстве на основании национальности, вероисповедания, семейного положения или в ряде вакансий возраста соискателя. Так что отказ в трудоустройстве из-за отказа в проверке на полиграфе или у таролога будет считаться незаконным. Отвергнутые из-за гороскопа Водолеи и Скорпионы могут смело идти в суд».
Нина Белова.
Фото: LEGION-MEDIA
