Сегодня 30 марта 2017 г., четверг, 03:50USD 57.02 0.0877EUR 61.53 -0.2755
Вправе знать

Сместить график работы на час вперед

27 июля 2016
hits 1527

Я хотела согласовать с работодателем смещение своего рабочего графика. Сейчас я работаю с 9.00 до 18.00, а хотела бы с 8.00 до 17.00, так как не успеваю вовремя забирать детей из детсада. Мой непосредственный руководитель отказал удовлетворить мою просьбу, хотя и при удобном для меня графике смогу выполнять необходимый объем работы (она никак не связана с обслуживанием клиентов, со звонками и т.д.). Есть ли у меня  возможность на законодательном уровне сместить свой рабочий график или все будет решать работодатель по своему усмотрению?

Марина З., г. Москва.

 

Юрист Валерия Грачева: «Непосредственный руководитель отказал, и это его право. Однако давайте не забывать, кто в организации принимает решение, это лицо, которое указано в регистрационных документах и в уставе, - руководитель организации (директор, гендиректор, управляющий и т.п.). Вам нужно подать заявление на изменение рабочего времени, времени начала и окончания рабочего времени с сохранением продолжительности рабочего дня (смены) сначала вашему непосредственному руководителю, получить от него письменную резолюцию (она может быть как положительной, так и отрицательной), а уже затем отнести его руководителю организации, который и примет окончательное решение. В заявлении укажите причину переноса времени и то, что ваша работа связана с определенными должностными инструкциями, которые вы будете выполнять в то время, которое будет вам установлено, и изменение рабочего времени никак не повлияет на качество вашей работы. Заявление можно подать через секретариат, отдел кадров, отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, с курьером».

 

Просмотров: 1527
Поделиться

Полезная информация

Загрузка...
Следующая новость Мать ограничили в правах


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.