Сеульская строительная компания Booyoung Group объявила, что будет платить своим сотрудникам по 100 миллионов вон (75 тысяч долларов) за каждого родившегося в их семьях ребенка.
Южная Корея, несмотря на довольно высокий уровень жизни в этой стране, демонстрирует самый низкий уровень рождаемости в мире, хотя численность ее населения в 2022 году была более 51 миллиона человек. Это существенный показатель для государства, занимающего лишь 107-е место в мире по территории. Но, увы, в 2022-м на одну кореянку приходились лишь 0,78 ребенка, ожидается, что к 2025 году эта цифра понизится до 0,65.
CNN сообщает о демографической бомбе, которая угрожает Южной Корее и некоторым другим странам Восточной Азии, население которых быстро стареет. Этот процесс начался несколько десятилетий назад после начавшейся стремительной индустриализации, когда внимание людей переключилось на работу и карьерный рост, на достижение еще большего жизненного комфорта. Людям стало не до детей. Европейским странам в этом отношении проще: они восполняют нехватку населения и рабочей силы за счет рвущихся на континент мигрантов. Но в Южной Корее, Японии и Китае традиционно не существовало массовой миграции. До конца 80-х Сеул вообще не пользовался услугами иностранных рабочих. То же самое наблюдалось и в Японии, где законы жестко ограничивали иммиграцию.
Кстати, инициатива крупного девелопера носит ретроспективный характер: компания также выплатит 5,25 миллиона долларов наличными 70 своим рабочим, у которых с 2021 года родились дети. У семей, где появится третий ребенок, будет выбор: получить 225 тысяч долларов или новое жилье от Booyoung Group.
В Южной Корее правительство и частные компании уже предоставили различные финансовые блага, стимулирующие рождаемость. Но их оказалось недостаточно. Тем же занялись и власти Китая, где второй год подряд фиксируется сокращение населения, а ведь были времена, когда в стране господствовала политика «одна семья - один ребенок». Одна из китайских компаний предложила сотрудникам, работающим в ней не менее трех лет, ежегодный бонус в 10 тысяч юаней (1376 долларов) за каждого новорожденного, пока он не достигнет пятилетнего возраста.
Николай Иванов.
Фото: LEGION-MEDIA
