Главная опасность удаленной работы, как следует из доклада консалтинговой фирмы McKinsey, заключается в вероятном конфликте руководителя с работниками, которым придется возвращаться из дома в офис.
Согласно проведенным опросам, абсолютное большинство руководителей хочет, чтобы сотрудники работали из офиса минимум четыре дня в неделю. Но из офиса предпочитают работать только 37% работников. Эксперты считают, что на этой почве и могут возникнуть серьезные разногласия между работодателем и подчиненным.
За период вынужденной удаленной работы многим сотрудникам удалось достичь баланса между работой и личной жизнью, сделать свой досуг разнообразнее, успевать больше. После возвращения к привычной форме труда многие приобретенные привычки окажутся под угрозой. Специалисты рекомендуют руководителям дать время подчиненным на адаптацию, чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем.
Вячеслав Коротин.
Фото: Pixabay.com
