В будущем 2020-м году россиян ждут сокращённые новогодние каникулы. Впервые за несколько лет 31 декабря станет рабочим днём. Кроме того, вернуться к трудовым обязанностям придётся 9 января. Для тех, кому не хватит 8-дневных каникул, Роструд предлагает присоединить к ним отпуск.
По словам представителей ведомства, сотрудник получает право на отпуск после шести месяцев работы. График утверждается с работодателем. Если работнику и его начальству удобно, то после новогодних каникул он может отправляться в отпуск.
Ранее в Роструде напомнили, что выход на работу в праздничные и выходные дни возможен исключительно после получения письменного согласия сотрудника. Кроме того, работодатель должен оплатить работу в двойном размере либо предоставить компенсацию в виде дополнительного выходного дня.
Федор Карпов.
Фото Pixabay.com.
