В Роструде перечислили случаи, при которых отрабатывать положенные две недели перед увольнением не придется.
Например, работодатель обязан отпустить работника в день, указанный в заявлении, если человек увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Следующие случаи, при которых вовсе не обязательно отрабатывать две недели, это призыв в армию или зачисление в вуз.
Самый простой способ, как отметили в ведомстве, — договориться с работодателем о завершении трудового договора раньше срока, установленного законом. Также можно уволиться день в день при нарушении работодателем трудового права.
На увольнение без отработки, отмечают в Роструде, могут рассчитывать беременные женщины, матери с малолетними детьми и родители детей-инвалидов.
Вячеслав Коротин.
Фото: Pixabay.com
