Лента последних новостей в России и мире
2092

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска

Оформление отпуска без сохранения заработной платы возможно исключительно по инициативе работника. Об этом сообщили в Минтруде.

По словам представителей ведомства, отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя в принципе невозможно. Если начальство настаивает на отпуске за свой счёт или написании заявления на увольнение по собственному желанию, сотруднику следует обратиться в трудовую инспекцию. Кроме того, жалобу на такого работодателя можно направить в прокуратуру и суд.

Ранее СМИ сообщили о том, что в преддверии объявленной президентом выходной недели часть российских работодателей потребовали от работников написать либо заявление на увольнение по собственному желанию, либо на отпуск без сохранения заработной платы. Такие действия является незаконными и наказуемыми.

Федор Карпов.

Фото Pixabay.com.

 

Подпишитесь и следите за главными новостями удобным для Вас способом.

Нам важно ваше мнение!
Поделиться
Обсудить тему
Комментарии (0)